记者从10月31日举行的玉溪市高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会·保障和改善民生专场上获悉，截至2025年9月，玉溪市农村劳动力转移就业71.74万人，其中市内就业58.73万人，占转移就业总量的81.87%，劳动者获得感、幸福感不断增强。
农民无人机飞手正在进行无人机植保作业。记者 王剑钊 摄
在澄江市，32个“家门口务工车间”带动1900余名农村劳动力家门口就业；在华宁县，“华宁柑桔人”劳务品牌，促进全县近5万人就地就近就业。“十四五”以来，玉溪市积极培育建设就业“幸福里”社区、零工市场、家门口的务工车间和地方特色劳务品牌，组建农村劳务经纪人队伍，多形式开展贴近群众、贴近基层的就业服务。
玉溪市人社部门通过开展常态化技能培训需求调研，根据地方产业、企业发展对技能的需求建立重点培训工种清单，采取培训下乡、进村等方式针对性开展技能培训，在提高劳动者技能水平的同时，促进培训与就业需求紧密衔接，增强技能培训的有效性。今年以来，全市培训农村劳动力5.87万人次，组织2.45万人次参加补贴性职业技能培训。根据农村地区实际情况，采取“周末培”“田间训”“以工代训”模式，将田间地头、包装车间、果园现场变身为实训课堂，将农业基地满意度作为培训质量的评估标准。试点工作开展以来，培训后就业率超过80%、人均增收10%以上，以训促就业促增收效果明显。
为了帮助创业者解决融资难的问题，今年以来，玉溪市共发放创业担保贷款4.07亿元，扶持1705人（户）创业。人社部门加强创业能力培养，组织有创业意愿的劳动者开展创业能力、网络直播等创业培训，今年以来组织创业培训1538人次。截至目前，全市12个省级创业载体入驻创业实体583户、带动就业1.11万人。
云南网记者 王剑钊
