云南网讯（记者 牟燕红）记者从12月16日举行的云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会·楚雄专场上获悉，“十四五”以来，楚雄州把“党建强、发展强”贯穿始终，深入推进抓党建促乡村振兴、促产业发展、促基层治理，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为全州高质量可持续发展提供了坚强保障。
发布会现场 赵嘉 摄
“党组织+龙头企业” 答好群众增收之问
作为农业大州，楚雄州51%的人口为农业人口，如何让农民持续增收，是党建工作的重中之重。据介绍，该州创新“党组织+合作社+龙头企业+农户”组织体系，通过利益联结机制让群众共享发展红利。
以享有“十方九苓”和“药膳白银”美誉的道地药材茯苓为例，全州种植面积超10万亩，产量占到全国的七分之一，探索“党组织+合作社+龙头企业+农户”的组织体系，建立“721”利益分配机制，在部分种植区域建立了“721”利益分配机制，即农户70%，村党组织（合作社）20%，企业10%，种植户户均收入达到了1.5万元。
“党组织+产业链条”模式 走实转型升级之路
楚雄州以党建赋能产业发展，把党组织建到产业链上。比如，依托姚安国际花拍中心，组建“楚花”产业链党委，组织上下游114家企业成立“楚花联盟”，花卉交易效率提高了41%，单支鲜切花增值了20.7%，77个自主研发品种深受市场喜爱。
此外，楚雄州以园区为平台、企业为主体，组建党建联席会议，变工业产业链为“党建链”，形成龙头企业带动、上下游联动抱团发展、要素保障部门服务的良好氛围，帮助企业降低了生产成本、提高了市场竞争力。
“党组织+多元主体” 筑牢基层治理之基
“十四五”时期，楚雄州树立大抓基层鲜明导向，统筹推进政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”，选优配强乡镇（街道）党（工）委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”，探索出一条党建引领、多元协同、精准闭环的基层治理新路子。
以牟定县为例，该县以污水治理为小切口，建立“五个三”工作机制，把群众发动起来，自我建设、自我管理、自我参与、自我监督，村庄变得干净、美丽、文明，入选全国乡村振兴典型案例，是楚雄深入学习运用“千万工程”经验生动实践之一。
