就业是最大的民生，牵动着千家万户。今年以来，元江县创新打造就业“幸福里”社区，通过盘活闲置资产、围绕热区产业，为劳务人员提供集“住、食、训、岗”于一体的全链条服务，有效破解企业“用工难”和工人“找活难”问题，为区域经济社会发展注入新活力。
走进元江家园就业“幸福里”社区，整洁的宿舍、明亮的食堂、完善的公共浴室与洗衣房一应俱全。这里由原闲置资产改造而成，今年4月完成食宿配套建设，可容纳500人集中食宿，6-8人间的宿舍里，空调、储物柜、床上用品一应俱全，从“住有所居”到“住有宜居”，全方位满足劳务人员的日常生活需求，让大家在异乡也能感受到“家”的温暖。
元江就业幸福里社区项目负责人张侥介绍，“目前已经入住了300多人，为就近就业的劳动者提供了完善的就业设施，为劳务用工者解决了生活各方面的务工需求。”
不仅住得舒心，更要干得安心。就业“幸福里”社区专注于元江热区特色产业，精准打造茉莉花产业链、热区果业及芦荟劳务、建筑劳务用工、制造业辅助用工等五大板块。截至目前，已签订600亩茉莉花种植管护合同，承接320亩芦荟除草施肥、芒果分装、青枣管护等农业劳务项目，并与32个用工主体达成服务协议，为26家企业提供专业用工服务，为务工人员提供丰富且稳定的就业岗位。
为了让服务更高效、运营更精细，社区还构建了多元合作模式，打造全链条服务体系——从入职登记、技能培训到日常管理，为劳务人员提供一站式服务。截至今年8月底，社区已建立6253名务工人员基本信息动态管理台账，累计提供岗位1260个，组织就业4890人次，劳务人员月工资最高达4468元，平均月收入2744.07元，还成功培育出“茉莉花工”劳务品牌。
据悉，就业“幸福里”社区由玉溪家园人力资源公司与元江县红河街道合作共建，通过构建“国有企业+村办公司+基地+产业工人”的就业服务模式，营造“家庭式”的用工环境，为工人提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障，实现从四处打工到家门口就业的转变。
红河街道凤凰社区党总支书记、居委会主任杨忠介绍说，“我们按企业产业与规模选适配场地，沟通周边居民，化解矛盾。招募时入户选岗位消顾虑，收集诉求，促岗位匹配，后续定期对接。企业与工人协作用工，调整薪资、通勤问题，处理起居摩擦，助企业发展，居民稳就业。”
如今，元江家园“幸福里”社区通过盘活资源、精准对接、服务下沉，不仅解决了季节性用工难题，更促进了就地就近就业，成为区域经济发展与民生改善的重要推动力，进一步提升了居民的就业质量和幸福感。
“引进企业后，结合街道实际，与企业沟通务工需求，通过线上平台、社区宣传等方式精准招募工人，帮助企业解决住宿场地、水电配套等基础设施，让企业安心生产，工人放心务工。”红河街道党工委副书记冯阳健雄表示：“下一步，我们将持续优化用工需求加生活服务模式，建立完善企业与工人定期沟通机制，同时持续服务好企业，确保企业引得进、留得住，发展好，努力实现企地共建的良好发展局面。”
云南网通讯员 王瑾 白详 游婕
