在全球金融市场一体化加速的今天，泛欧证券交易所（Euronext）作为欧洲领先的跨境证券交易所，凭借其深厚的市场底蕴、创新的科技平台和广泛的国际影响力，始终是金融人才向往的职业殿堂，随着全球资本市场的动态演变和业务版图的持续扩张，泛欧证券交易所正面向全球招募精英人才,邀有志之士共同塑造金融市场的未来。
关于泛欧证券交易所：欧洲金融市场的核心枢纽
泛欧证券交易所由阿姆斯特丹、巴黎、布鲁塞尔、都柏林、奥斯陆、米兰和里斯本等地的证券交易所合并而成，覆盖欧元区15个国家，为股票、债券、基金、衍生品等多类资产提供高效、透明的交易服务，作为连接欧洲与全球市场的桥梁，Euronext不仅是企业融资的重要平台，更是投资者参与欧洲经济成长的门户，其以“创新、包容、可持续”为核心价值观，致力于通过技术驱动和数字化转型,引领全球证券交易市场的发展方向。
我们寻找这样的你：核心岗位与能力要求
泛欧证券交易所的招聘涵盖多个领域，旨在吸纳兼具专业素养、国际视野和创新精神的复合型人才，主要岗位方向包括：
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技术与数字化岗位
- 职位举例：软件开发工程师、数据科学家、网络安全专家、金融科技产品经理
- 能力要求：精通编程语言（如Python、Java），具备大数据处理、人工智能或区块链技术经验；熟悉金融科技行业趋势，能推动交易系统、数据平台或数字化产品的创新与优化。
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市场与业务拓展岗位
- 职位举例：上市公司关系经理、机构销售主管、国际业务发展总监
- 能力要求：拥有金融市场从业经验，熟悉股票、债券或ETF等产品；具备出色的客户沟通能力和资源整合能力，能拓展和维护全球客户网络，推动企业上市及后续资本市场服务。
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风险与合规岗位
- 职位举例：合规专员、市场风险分析师、法务顾问
- 能力要求：熟悉欧盟金融监管框架（如MiFID II、EMIR），具备风险建模、合规审查或法律事务处理经验；严谨细致，能在复杂的市场环境中确保业务合规与稳健运营。
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运营与支持岗位
- 职位举例：交易运营专员、客户服务经理、人力资源业务伙伴
- 能力要求：具备金融行业运营管理经验，熟悉交易清算流程或客户服务标准；注重细节，擅长跨部门协作，为交易所的高效运转提供坚实保障。
加入我们，你将获得什么？
泛欧证券交易所不仅为员工提供具有竞争力的薪酬福利，更致力于打造一个充满机遇与成长的工作环境：
- 国际化平台：与来自全球的顶尖金融人才共事，参与跨国项目，拓展国际视野；
- 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助力员工在金融科技、市场拓展、风险管理等领域深耕细作；
- 创新文化：鼓励员工提出新思路、尝试新方法，在数字化转型中实现个人价值与公司发展的共赢；
- 多元包容：尊重不同背景与观点，营造开放、平等的工作氛围，支持员工实现工作与生活的平衡。
如何申请？
如果你对金融市场充满热情，渴望在国际舞台上施展才华，泛欧证券交易所期待你的加入！
- 申请方式：请访问Euronext官方网站“职业发展”板块（Euronext Careers），浏览最新职位信息并在线提交简历。
- 温馨提示：请在简历中突出与岗位相关的专业技能、项目经验及语言能力（英语流利，掌握其他欧洲语言者将更具优势）。
