《解忧小食光》中，厨艺并非孤立属性，而是贯穿经营全流程的核心驱动力——出餐效率、单份菜品定价、限时活动榜单名次、顾客星级评价等关键指标，均与厨艺数值呈强正相关。随着游戏进程推进，玩家普遍关注“如何高效提升厨艺”，并逐步意识到：厨艺成长无法依赖单一路径，必须统筹店员培养、厨具装配、系统功能升级三大维度，分阶段、有侧重地构建长期成长体系。
最直观的厨艺强化方式，是合理配置厨具。厨具在游戏中承担着“角色核心装备”的定位，其品质等级（如稀有、史诗、传说）与套装效果，会直接转化为厨艺加成。资源获取渠道包括日常委托、美食竞技赛、章节通关奖励等，建议优先将高阶厨具分配至主力厨师。值得注意的是，不同店员存在初始厨艺值与成长系数差异，例如北辰拥有较高基础厨艺，在同等装备加持下，可达成更高的厨艺上限。因此，前期甄选具备长期养成价值的店员，是构筑高效厨房团队的前提。
金手套系统属于全局性增益模块，属于中前期必投入方向。每次升级不仅永久提升全体店员的厨艺基础值，还能同步加快顾客进店频率、提高人均消费水平。这类复合型加成在游戏前中期尤为关键，能显著放大每一轮经营操作的综合收益。此外，部分角色具备状态联动机制——例如北辰触发“高效工作状态”后，可在限定时间内大幅提升全店厨艺，该能力在冲刺活动排名或应对高客流周期时具有不可替代的战略价值。
除直接提升厨艺数值外，食谱研发与设备解锁同样构成底层支撑。通过开启炸锅、奶品精致机等专用研制设备，玩家可解锁更多高品质菜谱。虽然食谱星级提升本身不增加厨艺点数，但高星菜品需依托高厨艺才能稳定产出高评分与高售价，从而反哺经营收益与口碑积累。进入中后期，厨艺与菜品品质之间的协同效应愈发凸显，成为区分顶尖店铺与普通店铺的关键分水岭。
厨艺成长在《解忧小食光》中不具备速成型方案，而是一项需分阶段布局的系统工程：前期以金手套升级为基石，夯实全队成长底座；中期聚焦厨具品质跃升与套装搭配，实现数值稳步爬升；后期围绕高厨艺核心角色（如北辰），协同部署增益型辅助店员与高星食谱，形成可持续强化闭环。唯有如此，才能保障厨艺属性持续进化，为店铺日常运营、活动挑战及排行榜竞争提供坚实且长效的竞争力支撑。
